పత్రికా ప్రకటన
oi-Oneindia సిబ్బంది
ముంబై:భారత కార్పొరేట్ రంగంలో కొత్త ట్రెండ్ మొదలైంది. “హాపీయెస్ట్ ప్లేసెస్ టు వర్క్” (పనికి సంతోషకరమైన ప్రదేశాలు) తమ ఉద్యోగులు లాభాలు మరియు లక్ష్యాలను మాత్రమే కాకుండా ఎంత సంతోషంగా ఉన్నారో గుర్తించడానికి మొదటిసారిగా ప్రత్యేక అవార్డులను ప్రకటించింది. వర్క్ప్లేస్ హ్యాపీనెస్ను కొలిచే భారతదేశపు మొదటి అవార్డులు ఇవి.
కార్పొరేట్ సంస్కృతిలో ఉద్యోగి అనుభవానికి ప్రాధాన్యతనిస్తూ “పనికి సంతోషకరమైన ప్రదేశాలు” కంపెనీ అవార్డుల కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించింది. జూలై నెలాఖరున ముంబైలో ప్రారంభోత్సవం జరగనుంది. ఈ అవార్డులు ప్రాథమికంగా కేవలం విధానాలు మరియు ప్రయోజనాలను మాత్రమే కాకుండా, ఒక ఉద్యోగి ప్రతిరోజూ కార్యాలయంలో ఎంత అర్ధవంతమైన వాతావరణం పనిచేస్తుందో గుర్తిస్తుంది.
హర్ష్ గోయెంకా నేతృత్వంలోని ప్రతిష్టాత్మక జ్యూరీ..
ఆర్పీజీ గ్రూప్ చైర్మన్ హర్ష్ గోయెంకా అవార్డుల కమిటీకి చైర్మన్గా ఉన్నారు. వివిధ రంగాలకు చెందిన సీనియర్ వ్యాపార నాయకులు మరియు హెచ్ఆర్ నిపుణులతో కూడిన జ్యూరీ ద్వారా ఎంట్రీలు పరిశీలించబడతాయి. దీంతో ఎంపిక ప్రక్రియ చాలా పారదర్శకంగా, ప్రొఫెషనల్ గా ఉంటుందని నిర్వాహకులు చెబుతున్నారు.
| జ్యూరీ సభ్యులు | పాత్ర / సంస్థ |
| హర్ష గోయెంకా | ఛైర్మన్, RPG గ్రూప్ |
| అచల్ ఖన్నా | CEO, SHRM, APAC & MENA |
| హరిత్ నాగ్పాల్ | MD & CEO, టాటా ప్లే |
| పవిత్ర సింగ్ | CHRO & వైస్ ప్రెసిడెంట్, పెప్సికో ఇండియా & సౌత్ ఆసియా |
| డా. అతుల్ హెగ్డే | వ్యవస్థాపకుడు & ఛైర్మన్, YAAP డిజిటల్ |
| డాక్టర్ ప్రజాల్తో సహా | ఫౌండర్ & ఎడిటర్-ఇన్-చీఫ్, HR కథ |
| నీతూ భూషణ్ | డైరెక్టర్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్, దక్షిణాసియా, నెస్లే |
| పుష్ప్ కుమార్ నాయర్ | ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ HRD, BPCL |
| సునీతా చెరియన్ | మాజీ చీఫ్ కల్చర్ ఆఫీసర్ & SVP కార్పొరేట్ HR, విప్రో |
ఆనందం వెనుక అసలు రహస్యం!
కార్పొరేట్ వృద్ధిలో ‘సంతోషం’ పాత్ర గురించి వివరిస్తూ, హర్ష్ గోయెంకా, “సంస్థల పనితీరుకు పని ప్రదేశంలో ఆనందం ఇప్పుడు కీలకంగా మారుతోంది.” హ్యాపీయెస్ట్ ప్లేసెస్ టు వర్క్ వ్యవస్థాపకుడు రాజ్ నాయక్ మాట్లాడుతూ.. ఉద్యోగుల రోజువారీ భావాలను, భావోద్వేగాలను గుర్తించడంలో చాలా సంస్థలు విఫలమవుతున్నాయని, ఆ లోటును పూడ్చడమే మా లక్ష్యం.
అవార్డులను ఎలా ఎంపిక చేస్తారు?
ఈ ప్రక్రియ కేవలం దరఖాస్తులతో ముగియదు. దీని కోసం మూడు-దశల ప్రక్రియ అనుసరించబడుతుంది:
- హ్యాపీనెస్ డైలాగ్: ఉద్యోగుల నుండి ప్రత్యక్ష అభిప్రాయాన్ని పొందండి.
- సంస్కృతి ఆడిట్: సంస్థలో పని సంస్కృతిపై లోతైన పరిశీలన.
- జ్యూరీ సమీక్ష: తుది విశ్లేషణ ద్వారా విజేతలను నిర్ణయించడం.
చిన్న సంస్థల నుంచి భారీ బహుళజాతి కంపెనీల వరకు ఏ రంగానికి చెందిన వారైనా ఈ అవార్డుల కోసం పోటీ పడవచ్చు.
ఎంట్రీలు ప్రారంభం..
ఆసక్తి గల సంస్థలు www.happiestplacestoworkawards.com వెబ్సైట్లో తమ పేర్లను నమోదు చేసుకోవచ్చు. ముంబైలో జరిగే ఈ కార్యక్రమంలో దేశవ్యాప్తంగా ప్రముఖ సీఈఓలు (సీఈఓలు) మరియు సీహెచ్ఆర్ఓలు (సీహెచ్ఆర్ఓ) పాల్గొంటారు.
వ్రాతపూర్వక విధానాలకు మించి, ఈ అవార్డులు కార్యాలయాన్ని విడిచిపెట్టిన తర్వాత ఉద్యోగి అనుభవించే నిజమైన సంతృప్తిని వెలికితీస్తాయి. పని ఒత్తిడితో కొట్టుమిట్టాడుతున్న నేటి కార్పొరేట్ ప్రపంచానికి ఇలాంటి గుర్తింపులు కచ్చితంగా కొత్త ఊపునిస్తాయని ఆశించవచ్చు.