భారతదేశం
ఓయ్-కొరివి జయకుమార్
నేటి కాలంలో ప్రైవేట్ ఉద్యోగాల విషయంలో అనిశ్చితి రోజురోజుకూ పెరుగుతోంది. కరోనా మహమ్మారి తర్వాత మొదలైన ఉద్యోగాల కోతలు ఇప్పుడు కృత్రిమ మేధ (AI) ప్రభావంతో వేగంగా జరుగుతున్నాయి. పెద్ద కంపెనీలు వందలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తుండగా, చిన్న కంపెనీలు పూర్తిగా మూతపడుతున్నాయి. ఈ నేపథ్యంలో ఉద్యోగాలు పోతాయనే భయంతో ఉద్యోగులు గడుపుతున్నారు.
ప్రస్తుతం ఐటీ నుంచి తయారీ రంగం వరకు అన్ని రంగాల్లోనూ ఇదే పరిస్థితి కనిపిస్తోంది. పనితీరు, మార్కెట్ పరిస్థితులు, సాంకేతిక మార్పులు-ఎన్ని అంశాలు ఉద్యోగాలను ప్రభావితం చేస్తాయి. ముఖ్యంగా AI మరియు ఆటోమేషన్ కారణంగా, చాలా ఉద్యోగాలు తగ్గిపోతున్నాయి. దీంతో చాలా మంది తమ భవిష్యత్తుపై సందేహాలతో ముందుకు సాగుతున్నారు. ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో చెన్నైకి చెందిన రిఫెక్స్ గ్రూప్ భిన్నమైన నిర్ణయంతో అందరి దృష్టిని ఆకర్షించింది. ఉద్యోగులను ఉత్సాహపరిచేందుకు లగ్జరీ కార్లను బహుమతిగా ఇచ్చి వార్తల్లోకెక్కింది.

ఆడి కారు బహుమతి
కంపెనీ 12 మంది ఉద్యోగులకు ఆడి ఎ4 కార్లను బహుమతిగా ఇచ్చింది. ఒక్కో కారు ధర దాదాపు రూ.47 లక్షల నుంచి రూ.56 లక్షలు కావడం గమనార్హం. బోనస్లు మరియు గిఫ్ట్ వోచర్లు సాధారణంగా ఇస్తారు కానీ ఇలాంటి ఖరీదైన కార్లు చాలా అరుదు. ‘వీల్ ఆఫ్ అచీవ్మెంట్’ అనే ప్రత్యేక కార్యక్రమం కింద ఈ అవార్డులను అందజేస్తారు. ఇంధనం మరియు పర్యావరణ రంగాలలో పనిచేస్తున్న ఈ సంస్థ తన ఉద్యోగుల కృషిని గుర్తించి వారిని సత్కరించింది. ఇందులో ఇన్నేళ్లుగా సంస్థకు అంకితమై, బాధ్యతలకు మించి పనిచేసిన ఉద్యోగులను ఎంపిక చేయడం విశేషం.
ఉద్యోగులే బలం..
ఈ మేరకు సంస్థ ఉన్నతాధికారులు మాట్లాడుతూ.. ఉద్యోగులే మా అసలైన బలం.. వారి కష్టాలను గుర్తించి వారిని ప్రోత్సహించాల్సిన బాధ్యత మనపై ఉందన్నారు. ఈ నిర్ణయం ఉద్యోగుల్లో ఉత్సాహాన్ని నింపడమే కాకుండా సంస్థ పట్ల నిబద్ధతను పెంచుతుందని వారు భావిస్తున్నారు. కార్లను అందుకున్న ఉద్యోగులు కుటుంబ సభ్యులతో కలిసి సంతోషం వ్యక్తం చేశారు. ఇది తమ జీవితంలో మరిచిపోలేని ఘట్టమని కొందరు అంటున్నారు. ఈ వార్త సోషల్ మీడియాలో వైరల్గా మారడంతో పలువురు సంస్థపై ప్రశంసలు కురిపిస్తున్నారు.
ఉద్యోగ భద్రత తగ్గిపోతున్న తరుణంలో ఇలాంటి చర్యలు ఉద్యోగుల్లో విశ్వాసాన్ని పెంచుతాయని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. మంచి పనికి మంచి గుర్తింపు లభిస్తే సంస్థ ఎదుగుదల కూడా వేగంగా ఉంటుందన్నారు. ఈ కాలంలో రెఫెక్స్ గ్రూప్ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం సానుకూల సంకేతం. ఉద్యోగుల శ్రమను గుర్తించి గౌరవిస్తే సంస్థ విజయానికి రెట్టింపు దోహదపడతారని మరోసారి రుజువైంది.
